Девочки, пристроила детей и теперь ищу работу
Мало ли кому нужны ответственные и исполнительные сотрудники
Образование высшее, опыт работы (экономист) 5 лет, знание всего соответствующего ПО, ищу строго офисную работу (не продажи)
Малышок. Форум псковских родителей. |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » Малышок. Форум псковских родителей. » Мама и работа » Выход на работу (обсуждение)
Девочки, пристроила детей и теперь ищу работу
Мало ли кому нужны ответственные и исполнительные сотрудники
Образование высшее, опыт работы (экономист) 5 лет, знание всего соответствующего ПО, ищу строго офисную работу (не продажи)
Девочки, в газете "из рук в руки.Регион 60" увидела вот такое объявление:
Уважаемые женщины!
Если Вы воспитываете ребенка в возрасте до 3-лет,
состоите в трудовых отношениях с работодателем,
находитесь в отпуске по уходу за ребенком
и планируете приступить к работе, Вы можете:
- восстановить квалификацию утраченных
профессиональных навыков за время отпуска
по уходу за ребенком;
-получить новые профессиональные навыки,
позволяющие совмещать родительские обязанности
с профессиональной деятельностью.
служба занятости гарантирует оплату
профессионального обучения.
Чтобы пройти обучение, Вам нужно
обратиться в ГКУ Псковской области
«Центр занятости населения города Пскова»
по адресу: г. Псков,
ул. Коммунальная, д. 71 А, кааб. № 19
телефон для справок: 54-13-56
Может кому надо и поможет в будущем...
Девочки-юристы, подскажите или ткните носом куда-нибудь, если мамочка хочет раньше окончания отпуска по уходу за ребенком выйти на работу (чуть раньше 3-х лет), за сколько она должна уведомить работодателя о своем решении? (имеются в виду гос учреждения).
Юлек, Законодательством не предусмотрена обязанность сотрудницы предупреждать работодателя о досрочном выходе на работу, тем более и не установлен какой-либо срок для такого уведомления. Однако в локальных актах организации (например, коллективном договоре), возможно установить срок предупреждения работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.
МамАНЯ, спасибо. Т.е. можно заявить "завтра приду")))) и пусть сидят в шоке)))
Нет, понятно конечно, что есть этическая и моральная сторона этого дела, ведь пока мамочка в отпуске по уходу, на ее месте работает человек на временной ставке, негоже свинью подкладывать.....
Отредактировано Юлек (2013-07-29 00:46:15)
, на ее месте работает человек на временной ставке,
Ну он ведь знает, что работа временная...
Т.е. можно заявить "завтра приду")))) и пусть сидят в шоке)))
по закону, да
Нет, понятно конечно, что есть этическая и моральная сторона этого дела,
ну, я думаю, 2 недели вполне достаточно
пока мамочка в отпуске по уходу, на ее месте работает человек на временной ставке, негоже свинью подкладывать.....
присоединюсь
Ну он ведь знает, что работа временная...
Человек предупрежден и расписывался в приказе. что берется на работу на время декретного отпуска основного сотрудника.
так что ни каких обид быть не может, имхо.
Юлек, я в наше с тобой учреждение вышла на работу в Сашиных 1г.8 мес. Предупреждала за 2 недели начальника.
В нашей организации за месяц предупреждать надо.
В нашей организации за месяц предупреждать надо.
В нашей организации тоже за месяц предупреждать надо, причем письменно, писать рапорт
Я вот вышла на работу в июне, неделю отработала, потом на больничный с сыном ушла. сейчас ребенок у мамы в деревне, а я работаю. Нравится мне эта суета, но со страхом понимаю, что когда пойдем в августе в сад, то мне нужно будет многое успевать. А так работать нравится, правда рано вставать не нравится.
В нашей организации за месяц предупреждать надо.
В нашей организации тоже за месяц предупреждать надо, причем письменно, писать рапорт
Это прописано в каких то внутренних документах или просто так повелось?
А письменно это делается в любом случае, хоть рапортом, хоть заявлением
просто так повелось?
скорее всего да , но узнаю еще нескоро, есть пару лет в запасе
Присоединяюсь, я тоже вышла на работу, дочка с мамой, я бегую как угорелая, похудела . Думала, что будет больше финансов, но получается, что еще больше стала тратить на новый гардероб
Девочки, такой вопрос из разряда глупых, можно ли найти работу с нармальным графиком (с 8 (9) до 17 (18) и выходными суббота, воскресенье) без высшего образования. Матвеич скоро пойдет в сад, надо начинать думать о работе, чтобы после НГ стать рабочим человеком.
Юляшка, У нас в саду няни как раз по такому графику работают Только не уверена, что тебя зарплата устроит(((
Летта, дело не только в з/п, у меня кожа такая, что мне с моющими/чистящими никак вообще.
Девочки, такой вопрос из разряда глупых, можно ли найти работу с нармальным графиком (с 8 (9) до 17 (18) и выходными суббота, воскресенье) без высшего образования. Матвеич скоро пойдет в сад, надо начинать думать о работе, чтобы после НГ стать рабочим человеком.
Я так и не получила В/О, имеется диплом Кооперативного Техникума, работаю бухгалтером в частной фирме уже 6 лет. График работы с 9 до 18 с перерывом на обед. Получается, что найти можно.. Только у меня часто мысли возникают, что было бы хорошо работать по графику с 9 до 15 (например), НО! это уже с сокращением заработной платы получается..
НО! это уже с сокращением заработной платы получается..
У меня знакомая ведет несколько фирм на дому. График свободный. Хороший бухгалтер - востребованная профессия
Вы здесь » Малышок. Форум псковских родителей. » Мама и работа » Выход на работу (обсуждение)