ЛенОК, спасибо

Ну не совсем те же, период расчета вы можете заменить на фактически отработанный, но расчет все равно будут производить по новым формулам и суммы, причитающееся к выплате могут отличаться от предыдущих. в моем случае во второй раз декретные получились больше, а ежемесячное пособие до 1,5 лет будет меньше.

Отредактировано koshechka.84 (2013-06-01 00:50:24)

МанечкА, на сколько я знаю, пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 года, исчисленное по старым правилам, не подлежит пересчету с 01.01.2013, поскольку исчисление производится на дату наступления страхового случая по законодательству, действовавшему на тот момент, и основания для перерасчета отсутствуют. Некоторое время назад читала о консультациях мамочек в ФСС, где подтверждали это. Дабы уточнить информацию, можете и сами позвонить в ФСС.

Можешь не звонить, выше изложенное верно. Это я тебе как бухгалтер "говорю".

Девочки что можете сказать вот о такой ситуации. Девушке не заплатили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Т.е. всегда платили (ребенку уже 9мес.), а в один прекрасный момент не перечислили деньги. Она позвонила в бухгалтерия, а ей говорят: я вам не правильно насчитала пособие. И теперь буду высчитывать. Вот могла она так без предупреждения сделать, да еще и не заплатить полную сумму? Хоть бы по чуть-чуть высчитывала что ли.

MaRussia, такие случаи случаются, после того как бухгалтер сходит в ФСС за возмещением. Об ошибке предупредить должна и договориться как будут удерживать.
Согласно пункту 85 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н) суммы пособий, излишне выплаченные получателям вследствие представления ими документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения пособий или на исчисление их размеров, возмещаются этими получателями, а в случае спора - взыскиваются в судебном порядке. Суммы пособий, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего пособие, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки.

В этой норме имеется в виду счетная ошибка, допущенная работниками бухгалтерии организации при исчислении пособия или ошибка кассира при непосредственной выдаче пособия наличными деньгами. Таким образом, в данном случае компания поступила совершенно правомерно, поскольку имела место счетная ошибка.

Отредактировано Lorik (2013-07-31 09:22:46)

МанечкА, я тоже всё работаю и работаю. А мужа переводят, я меняю работу. А по новым правилам жены военнослужащих больше всего обижены, они увольняются не по собственному желанию, а потом ищут работу, вынужденные перерывы в стаже. С каждым новым переводом моего мужа, моя зарплата понижается (в цифрах: в 2009 г я получала 16тыс.р, в 2010-2011 - 11 тыс.р, 2011 - 2012 - 7 тыс.р).

по причине перевода мужа к новому месту службы-то

не будет перерыва в стаже.

Маткапитал можно будет получать бессрочно
Материнский капитал предлагают получать не только на второго, но и на третьего, и на последующих детей. А также для высокотехнологичной медицинской помощи и лечения, а также на реабилитацию ребенка-инвалида

Законопроект «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» был внесен в Госдуму в понедельник.

Напомним, что сейчас получить материнский капитал можно только один раз. Так что, скажем, при рождении в семье третьего ребенка, если деньги на второго были государством выплачены, то семейный капитал уже не дадут. Законопроект такое ограничение предлагает снять. Норму предполагается распространить и на усыновленных детей.

Еще одна новация, которую предлагают депутаты — установить бессрочную выдачу материнского капитала. По действующему законодательству его должны перестать выдавать уже 31 декабря 2016 года. Пока что речь о продлении заходила только на парламентских слушаниях, где звучали предложения о сдвиге этого срока на 31 декабря 2025 года. Теперь есть шанс, что ограничение уберут вовсе.

Третье нововведение, предусмотренное законопроектом, — немного уравнять в правах получения маткапитала мужчин и женщин. Мужчина, напомним, имеет право на семейный капитал, если является единственным усыновителем второго и последующих детей. Но, согласно действующему законодательству, мужчины, в отличие от женщин, не могут потратить эти деньги на формирование накопительной части трудовой пенсии. Этот недостаток законопроект также исправляет.

Все эти поправки могут вступить в силу уже 1 января 2014 года, если законопроект будет принят. Дополнительные деньги, которые неизбежно будут потрачены, предлагается привлекать в том числе из накоплений Фонда национального благосостояния.

Правда,  в действующей редакции документ пока не нашел поддержки в правительстве. Так, по мнению минтруда, говорится в заключении кабмина на законопроект, использование средств маткапитала на оказание ребенку высокотехнологичной медицинской помощи или на реабилитацию ребенка-инвалида фактически приведет к переложению расходов государства в сфере охраны здоровья на родителей или усыновителей. Кроме того, в правительстве обратили внимание на то, что Фонд национального благосостояния создан для софинансирования добровольных пенсионных накоплений и сбалансированности Пенсионного фонда. А иных направлений расходования его средств законодательство не предусматривает.

Справка «РГ»

Материнский капитал пока можно потратить только на улучшение жилищных условий, образование ребенка, повседневные нужды семьи или формирование накопительной части пенсии для матери. На руки  деньги не выдают — это сертификат, с которого перечисляются средства. В 2013 году размер материнского капитала 408 960 рублей. В 2014 году сумма будет индексирована, предположительно, до 430 000 рублей.

Источник Ссылка

Мама-Нюша, меняется ))

Варенечик, я не бухгалтер, но в феврале начисления сделают за 8  дней

Счастливка,мне надо!))Мне расскажите!По телефону можно с ними пообщаться или записываться на консультацию нужно?девочки,просвятите...)

Правительство России одобрило законопроект об увеличении декретного периода с 3 до 4,5 лет. Это время будет засчитываться в страховой стаж родителей, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.

«На заседании правительства одобрен законопроект социального блока об увеличении периода, засчитываемого в страховой стаж одного из родителей, пока он находится в отпуске по уходу за ребенком», — сообщил РИА Новости помощник вице-премьера России Ольги Голодец Алексей Левченко.
Сейчас в страховой стаж, который учитывается при формировании пенсионных прав, наравне с периодами работы засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более трех лет в общей сложности, то есть не более чем за двух детей. «В новой пенсионной формуле роль стажа повышается. Поэтому то, что в стаже для исчисления размера пенсии будет учитываться период ухода за ребенком в общей сложности четыре с половиной года, то есть за трех детей, позволит многодетным мамам при выходе на пенсию рассчитывать на более высокие выплаты», — пояснил глава Минтруда Максим Топилин.

Возмещение уплаты взносов за нестраховой период станет производиться за счет федерального бюджета. Страховую часть пересчитают и тем многодетным мамам, которые уже вышли на пенсию.

Отредактировано MaRussia (2013-10-10 23:13:13)