NATUSYA
Обязательно поделись вдрук мы тоже решимся.

Слушай я сама работую в кадрах и мы никогда ни кого не вызывали на работу просто отменяли д/отпуск и отправляли на б/лист и все проблемы, надо будет узнать как их начисляют в бугалтерии.

NATUSYA
я тебя понила. Просто мы отменяем отпуск например с 20 и с 20 уже отправляем на б/лист, просто в реале мамочка не может придти на работу с ребенком, а уже расчет по новому окладу ведет бухгалтерия, если я не путаю они как то индексируют старую з/п и получается больше.

Девочки, привет! Может кому-то моя история послужит уроком, кто-то подскажет как себя вести.
Я работаю в госучреждении. После института попала туда, замещая девушку, которая ушла в декрет. Подписала договор сначала на три месяца, потом до августа 2009 года (себе экземпляр не взяла, знаю, что дура, впредь буду умнее). Когда заберпеменела на работе ничего не сказала, решила подождать. В это время у нас сформировался новый отдел, куда меня перевели, но пока шли заморочки с созданием отдела и пр. я реально работала по новым обязанностям, но документально числилась в старом отделе (эта канитель длилась месяца два). За это время моя беременость стала заметна. Я все рассказала. Неделю назад меня попросили написать заявление на увольнение от 26 августа и заявление о приеме на работу в новой должности от 28 августа. Но ведь при переводе в другой отдел пишется заявление о переводе??? Я заволновалась, поговорила с коллегами, кое кто сказал, что стал невольным слушатедлем разговора начальства о том, что мне не хотят выплачивать пособия и содержать до конца моео трудового договора пока я буду в декрете (т.е. до августа 2009 года). Насколько я поняла все эти заморочки с увольнением-приемом для того, чтобы уменьшить срок моего договора.
Так не хочется спорить, быть под давлением, начальство у нас не очень хорошщо разговаривает, может сказать достаточно резко. Я сейчас итак все близко к сердцу воспринимаю, к тому же с юридической точки зрения меня легко обвести вокруг пальца.

согласно последним изменениям в трудовом законодательстве выплачиваются до окончания трудового договора, в моем случае до августа 2009 года)

Анюточка
запись сделана. плюс договор опрохождении госслужбы.
разве затраты на мои пособия полностью возмещаются соцстрахом? я просто плохо в этом понимаю. не знала

Если не ошибаюсь,то по-моему твой трудовой договор должен быть продлен до срока который выпадает на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (тем более ты по трудовой книжке работаешь)...но все эти сроки нужно уточнять...я не спец,просто читала год назад где-то...мама говорит,что возле ЦУМа есть организация (не знаю как сейчас называется,раньше была Обком Профсоюзов),куда можно сходить и поинтересоваться о том,каким образом тебя должны переоформить в должности и отделе!

Отредактировано Анюточка (2008-08-09 23:34:02)

не, я ж не утверждаю. (просто мне так рассказали)

Ляна, при переводе на др должность оформляется приказ на перевод сотрудика на др работу (должность), но никак не увольнение и снова прием (если организация одна и та же). Мне кажется, что ваша организация просто хочет съэкономить на твоих декретных. Т.к. пи приеме тебя на работу с 28 августа у тебя будет нов ТД, и на момент  выхода в отпуск по беременнсти и родам получится, что ты отработала менее 6 мес и пособие (декретные и впоследствии пособие по уходу за реб) будут выплачены тебе по минимуму. Декретные из расчета ср зп 2300 руб в мес (а не реально твоего ср заработка), а пособие на 1 реб 1500 руб (ну немного побольше, я пишу в старых мерках, прибавь 8 %).

Я так на год устраивалась, мне все выплачивают, никто меня не уволил. Гос. учреждение. Даже договор я заключила на год на место работника, который в отпуске по уходу за ребенком, потом продлили на постоянную работу.

Отредактировано Чучик (2008-08-10 17:02:15)

На счет денег что мол если уволят а потом примут и будут меньше платить это фигня, не чего не влияет, будет браться твой средний за год и сумма будет одна и таже в любом случае, и все эти деньги компенсирует соц. страх. На счет перевода и увольнения это зависит от организации
1. Перевод так как ты была принета по срочному трудовому договору, есть поправки в ТК, что срочный трудовой договор не может быть изменнен дополнением на непределенный срок работы, но это дастаточно новое новшество и им пользуются долеко не все организации, и эго вообще собирались отменить (на счет этого не в курсе вероятно что действует до сих пор) Вполне возможно что именно по этому тебя просят написать такие заявления. Но во многих организациях до сих пор обходятся просто переводом.
2. Возможно что ты уволишся например 1 и 2 тебя примут снова ты не чего не теряешь (единственное должна получить обязательно компенсацию за не использованный отпуск или наобород возместить деньги если ты гуляла в перед) а на дальнейшем на твоем среднем за б/лист по беременноси и родам и на декретный отпуск  в материальном плане не повлияет.
3. Есть веротность что от тебя просто хотят избавиться тоесть уволят по собственному желанию а обратно не примут, никакой суд тебя не поддержит бутет личное заявление и приказ с твоей подписью, ты ушла сама.

По этому рекомендую тебе сходить в опкомпрофсоюзов проконсультироваться пусть они позвонят в твою организацию уточнят чего они хотят от тебя и тогда 100% все будет хакей. Уволишся и снова будешь работать. Удачи.

Обкомпрофсоюзов-да,да Ляна,именно про него я тебе и говрю...ты поняла где это находится???

Любой суд поддержит (ну мож конечно не любой,НО...) твое восстановление на работе,если подать исковое заявление (это написано в законодательстве) и причиной в данном случае может являться многое-как наприер незнание на тот момент о беременности или например давление со стороны начальства на беременную женщину!!!

Общалась с девушкой, которая работает в суде, так по ее словам на практике не все так просто, бывает, когда суд и не поддерживает.

Думаю все от ситуации зависиту конкретной...но главное дай бог чтобы никому вообще не пришлось оказаться в этом положении!!!

Вот и я все ради интереса собираюсь до банка дойти,да что-то лень ради таких сбережений свое время тратить...хотя думаю за все это время тыщенка уже наверное поднакопилась...я жутко богата!!!